Stel je voor dat je binnenkort vol trots aan je vrienden vertelt dat jij de drijvende kracht bent achter de online verkoop van toonaangevende mobiele producten! Met jouw strategische inzicht en passie voor e-commerce, zit die kans er dik in. Jij kunt namelijk aan de slag als E-commerce Category Manager.

Wat krijg je?

• Een salaris van €4.000 - €5.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).
• De kans om de e-commerce strategie voor B2C te bepalen.
• Volop focus op jouw ontwikkeling, met een betrokken manager, interessante trainingen en toegang tot ons eigen ontwikkelplatform.
• Doorgroeimogelijkheden in een snelgroeiende organisatie.
• Een team van experts met wie je samenwerkt aan innovatieve projecten.
• De mogelijkheid om te werken met internationale stakeholders.
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en pensioenopbouw.

Nieuwsgierig geworden? Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Hoe ziet je dag eruit?

Als (Junior) E-Commerce Category Manager Mobile ben je, samen met het e-commerceteam, verantwoordelijk voor het realiseren van een uitzonderlijke klantervaring. Je bent belast met marktanalyses, strategie en commercieel management voor een E-store MX Mobile productcategorie.

Je ontwikkelt de bedrijfsstrategie voor cruciale onderdelen van de klantreis, zoals de productpagina en checkout. Je zorgt ervoor dat producten goed in de markt worden gezet, in lijn met de strategie en richtlijnen van de organisatie, om zo meer merk- en productbewustzijn te creëren en een winstgevende omzet en marktaandeel te garanderen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Productmarketing (40%): Je bepaalt en voert de doelen, prijzen en tactieken uit voor een productcategorie. Je coördineert marketingstrategieën, inclusief de productpagina, prijsstelling en promotieplannen.
• Rapporteren, analyseren en prognoses (30%): Je rapporteert over de voortgang en vooruitzichten van de gestelde doelen, maakt diepgaande analyses en presenteert strategische plannen op basis van marktdata.
• Productbeschikbaarheid & logistiek (20%): Je zorgt voor een optimale beschikbaarheid en voorraadniveaus van het toegewezen productportfolio.
• Stakeholdermanagement (10%): Je communiceert efficiënt met je eigen team en andere afdelingen, waaronder Sales, Marketing, Logistiek, Legal, Klantenservice en Financiën.

En nu over jou!

• Een bachelor in Economie, Marketing, Bedrijfskunde of een gerelateerd veld.
• Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal.
• Goede kennis van Excel.
• Een hands-on mentaliteit en een sterke werkethiek.
• Bij voorkeur 1 à 2 jaar werkervaring in e-commerce, productmanagement of categoriemanagement.
• Passie voor het werken met data. Je kunt goed omgaan met werkdruk en bent in staat om prioriteiten te stellen.

Do you feel the vibe?

Solliciteren doe je via de gele button! Ik neem snel contact met je op. 📱

Werken bij Hamilton Bright betekent:

Bij Hamilton Bright werk je niet zomaar, je bouwt aan je toekomst. We zoeken mensen met passie en energie, die willen groeien en impact maken. Skills? Die leer je bij ons!

Jij bepaalt jouw ontwikkelpad. Met onze steun – van trainingen tot kansen – groei je elke dag verder. Geen dag is hetzelfde, en elke uitdaging is jouw moment om te schitteren.

Samen maken we verschil. Teamspirit en duurzaamheid staan centraal, en jouw netwerk groeit met contacten bij topmerken en collega's.

Onze titels als 'Great Place To Work' en 'Baanbrekende Werkgever' zeggen alles. Klaar om jouw carrière een boost te geven? Solliciteer nu en laat zien wat je in huis hebt!