Stel je voor dat jij de drijvende kracht bent achter de optimale prijsstelling van toonaangevende mobiele producten!
Met jouw strategische inzicht en passie voor e-commerce, ligt die kans binnen handbereik. Wij zijn namelijk op zoek naar een Senior Pricing Manager.

Wat krijg je?

• De kans om eigenaar te worden van het volledige prijsstellingsproces voor onze eStore (D2C).
• Een salaris van €4.400 - €5.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)."
• De mogelijkheid om een kritische rol te spelen in de ontwikkeling en uitvoering van een geautomatiseerd en accuraat dagelijks prijsstellingsproces.
• Volop focus op jouw ontwikkeling, met een betrokken manager, interessante trainingen en toegang tot ons eigen ontwikkelplatform.
• Doorgroeimogelijkheden in een snelgroeiende organisatie.
• Een team van experts met wie je samenwerkt aan innovatieve projecten.
• De mogelijkheid om te werken met internationale stakeholders.
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en pensioenopbouw.
  
  Nieuwsgierig geworden? Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Hoe ziet je dag eruit?

Als Pricing Manager ben je, vanuit een proces- en technisch oogpunt, de 'go-to person' voor het volledige prijsstellingsproces voor onze eStore. Je zorgt ervoor dat het dataverkeer en de systemen soepel verlopen, zodat de prijzen op al onze websites, verschillende portals correct worden bijgewerkt, zowel voor Nederland als België.

Je bent verantwoordelijk voor de inrichting, datastroom en het onderhoud van het end-to-end prijsstellingsproces. Hoewel het huidige proces al goed is opgezet, ligt de focus op de continue optimalisatie en verdere automatisering ervan. Hierdoor kan jouw werk gaandeweg verschuiven naar andere strategische taken.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Dagelijkse operatie: Minimaliseren van fouten in het prijsstellingsproces, zowel binnen als buiten de organisatie, en fungeren als het aanspreekpunt voor gebruikers van het proces (voornamelijk de commerciële teams).
• Continue procesverbetering: Waar mogelijk het proces automatiseren (bijvoorbeeld de goedkeurings- en uploadprocessen) om de snelheid te verhogen en de kans op 'menselijke fouten' te verkleinen. Je stelt KPI’s op om de concurrentiepositie te vergroten en verkent de mogelijkheden voor de implementatie van een Product Information Management (PIM) systeem.
• Stakeholdermanagement: Je hebt dagelijks contact met diverse stakeholders, zoals het commerciële team, Legal, het platformteam, het BI- en Data Analytics team, het contentteam, en externe partners.
  

En nu over jou!

• Vloeiend in het Engels (Nederlands is een pluspunt).
• Een universitaire opleiding of vergelijkbaar werk- en denkniveau met minimaal 6 jaar relevante werkervaring.
• Aantoonbare ervaring binnen prijsstelling, bij voorkeur met dynamische prijzen die regelmatig veranderen.
• Je bent in staat om strategieën te vertalen naar tactische en operationele verbeterinitiatieven.
• Je hebt een sterk trackrecord in hands-on projectmanagement en hebt bij voorkeur meerdere e-commerce innovaties tegelijkertijd geïmplementeerd.
• Sterke analytische vaardigheden met bovengemiddelde kennis van Excel en Excel VBA.
• Ervaring met het implementeren van Product Information Management (PIM) systemen en het werken met tools zoals OMNIA (of vergelijkbaar).
• Uitstekende stakeholder management skills om samen te werken met diverse partijen, zowel binnen als buiten de organisatie.
• Fulltime (40 uur) beschikbaar.

Do you feel the vibe?
Solliciteren doe je via de gele button! Ik neem snel contact met je op. 📱

Werken bij Hamilton Bright betekent:

Bij Hamilton Bright werk je niet zomaar, je bouwt aan je toekomst. We zoeken mensen met passie en energie, die willen groeien en impact maken. Skills? Die leer je bij ons!

Jij bepaalt jouw ontwikkelpad. Met onze steun – van trainingen tot kansen – groei je elke dag verder. Geen dag is hetzelfde, en elke uitdaging is jouw moment om te schitteren.

Samen maken we verschil. Teamspirit en duurzaamheid staan centraal, en jouw netwerk groeit met contacten bij topmerken en collega's.

Onze titels als 'Great Place To Work' en 'Baanbrekende Werkgever' zeggen alles. Klaar om jouw carrière een boost te geven? Solliciteer nu en laat zien wat je in huis hebt!