Duurzaamheid bij Hamilton Bright
Omdat we niet alleen werken voor merken, maar ook voor een betere wereld. Bij Hamilton Bright draait het om meer dan merken zichtbaar maken en de ultieme merkbeleving neerzetten. We willen óók iets terugdoen voor de wereld om ons heen. Duurzaamheid staat dan ook hoog bij ons op de agenda. Hoe we dat aanpakken? Op allerlei manieren. Groot én klein. Als we allemaal wat doen, kunnen we samen het verschil maken.
Sustainable Development Goals
De Sustainable Development Goals (SDG’s) zijn een set van 17 doelen die zijn opgesteld door de Verenigde Naties (VN). Dat is een mond vol, maar eigenlijk heel simpel: 17 doelen voor een eerlijkere, duurzamere en betere wereld. We hebben een aantal SDG’s gekozen die passen bij wie we zijn én waar we voor staan. En met die doelen gaan we concreet aan de slag.
People are the heart of our business SDG 5 - 8 - 10
Als mensgericht bedrijf begrijpen we dat onze mensen de sleutel zijn tot ons succes. Bij Hamilton Bright staat de mens centraal, en we streven ernaar om een verschil te maken. Vanaf het begin richten we ons doelbewust op het aantrekken van medewerkers die passen bij onze organisatie en in staat zijn om onze cultuur uit te dragen. Op deze manier streven we naar het behoud van duurzame relaties en werken we samen aan een cultuur van groei.
“Hire on attitude, train on skills” is al jarenlang ons motto. We geloven dat iedereen met de juiste mindset elk doel kan bereiken.
Dit is Hammilton bright
-
+1000 fulltime medewerkers
-
1500 flexwerkers
-
73% in de buitendienst
-
27% in de binnendienst
-
Gemiddelde leeftijd = 33 jaar
-
71% man en 29 % vrouw
-
60% van het directieteam is vrouwelijk en 45% van het senior management is vrouwelijk.
Duurzaamheid = ook diversiteit
Voor ons gaat duurzaamheid niet alleen over het milieu, maar ook over mensen. Diversiteit en inclusie zijn essentieel. Want diverse teams zorgen voor meer creativiteit, andere perspectieven en sterke resultaten. We bouwen aan een open, veilige cultuur waarin plezier, respect en integriteit centraal staan.
Our planet, our responsibility SDG 7 - 12 -13
Ecologische verantwoordelijkheid
We willen impact maken. Niet alleen voor merken, maar ook voor de wereld om ons heen. Daarom kijken we kritisch naar hoe we werken – van onze kantoren tot aan hoe we reizen. Slimmer omgaan met energie, minder verspillen en meer doen met minder.
Als het grootste fieldmarketingbureau in de Benelux hebben we de verantwoordelijkheid om duurzame keuzes te maken.
Verantwoorde keuzes, slimme oplossingen
Bij Hamilton Bright kiezen we bewust: voor spullen die langer meegaan, voor hergebruik in plaats van weggooien, en voor processen die slimmer en schoner zijn.
Neem onze ICT-afdeling. Zij zorgen ervoor dat laptops, schermen en andere apparatuur een tweede (of derde) leven krijgen. Ook in onze kantoren denken we mee: minder single-use, meer duurzame alternatieven. En achter de schermen maken we onze logistiek steeds efficiënter, door het gebruik van slimme routeplanningsystemen – voor minder verspilling en een kleinere footprint.
Green Operations SDG 7 - 12 - 13
Aan de slag voor een beter klimaat
SDG 13 draait om klimaatactie. Het is een richtinggever voor hoe we werken, kiezen en denken. We nemen het mee in onze plannen en zetten in op maatregelen die echt verschil maken.
Trimming emissions
We hebben een helder doel voor ogen als het gaat om mobiliteit: in 2030 willen we 65% minder CO2 uitstoten. Een flinke uitdaging! Daarom zijn we volop bezig met de elektrificatie van ons wagenpark.
Een mooie stap richting een CO2-neutrale vloot zetten we al in 2023, met de inzet van 24 ID. Buzz-bussen voor onze klant AB InBev.
Slimmer rijden = schonere lucht. Voor ons en voor de omgeving.
Kleine stappen, grote impact
-
Hybride werken als norm
Minder reizen waar het kan: hybride werken is bij ons de norm. -
Bewust omgaan met energie en afval
We scheiden afval, besparen energie en kijken kritisch naar wat écht nodig is.
-
Duurzame koffiegewoontes
En dat kopje koffie? Nog steeds lekker. Maar dan met onze eigen herbruikbare cup!$
Slimmere, duurzamere displays
We bouwen talloze merkdisplays op in winkels. Steeds vaker doen we dat met duurzamere materialen: minder plastic, meer circulair denken. Goed voor het merk én voor de wereld.
Clean Up Day
We praten niet alleen over duurzaamheid – we doen het ook. Elk jaar steken collega’s de handen uit de mouwen tijdens Clean Up Day. Gewapend met grijpers en vuilniszakken gaan we samen de strijd aan tegen zwerfafval. In 2024 hebben we met collega’s uit Belgie en Nederland meer dan 300 kilo opgeruimd! Dit deden we op verschillende plekken, denk aan het strand, op het water en op de industrieterreinen bij de kantoren. Zo zorgen we samen voor een schonere wereld!
Jij maakt het verschil
Klinkt dit als een plek waar jij energie van krijgt? Mooi zo! Dan pas jij misschien wel perfect bij ons.
Bekijk onze vacatures en ontdek hoe jij impact kunt maken bij Hamilton Bright.
