Ben jij een ervaren Project Manager Retail met de gave om overzicht te krijgen, structuur aan te brengen en de juiste prioriteiten te stellen? In deze functie ben jij de onmisbare schakel tussen het management, de buitendienstteams en het interne projectteam voor een grote retailoperatie.

Wat krijg je?

Een bruto maandsalaris tussen de € 3300,- en € 3600,- (o.b.v. 40 uur), passend bij jouw ervaring.
Een contract voor 7 maanden, met de intentie om langer door te gaan met de mogelijkheid tot een vast dienstverband.
25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld wat ieder jaar in mei wordt uitbetaald én pensioenopbouw.
Een telefoon en laptop van de zaak om goed je werk te kunnen doen en altijd bereikbaar te zijn.
Volop ruimte voor professionele groei, training en begeleiding binnen een dynamische organisatie.
Een plek in een enthousiast en hardwerkend team én een ticket voor ons eigen jaarlijkse medewerkersfestival.

Nieuwsgierig geworden? Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Wat ga je doen?

Als ProjectManager Retail fungeer jij als de spil in het succes van de commerciële en merchandising teams op de winkelvloer in de supermarkten. Je bewaakt de deadlines en garandeert een feilloze operationele uitvoering. Je stuurt strak op planningen en prioriteiten en bewaakt continu de kwaliteitsstandaarden.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de HR-matige en operationele sturing van het field sales team, dat bestaat uit 24 FTE merchandisers en field representatives. Dit omvat de werving, het accuraat beheren en verlengen van contracten, en het motiveren van het team voor optimale prestaties in het veld. Je beheert, implementeert en optimaliseert de werkprocessen en systemen vanuit de Smollan kant die het team dagelijks gebruikt. Data (zoals out-of-stocks, promoties en schapbeschikbaarheid) wordt hierbij efficiënt vastgelegd.

Vraagt de situatie erom dat je zelf in de operatie stapt en de handen uit de mouwen steekt? Dan ben jij al bijna klaar. Alles om de operatie draaiende te houden en succesvol af te vinken. Jij hebt een echte 'get it done' mentaliteit.

Jouw grootste uitdagingen op een rijtje:

Team- & contractbeheer: Het effectief aansturen, motiveren en HR-matig beheren van een buitendienstteam van 24 FTE.
Procesoptimalisatie: Het continu inrichten en verbeteren van operationele systemen en het efficiënt vastleggen van velddata.
Kwaliteitsbewaking: Het continu bewaken van de kwaliteitsstandaarden om te garanderen dat de executie van de merken feilloos wordt waargemaakt. Je signaleert knelpunten vroegtijdig en lost deze op in samenwerking met de merken zelf en de interne organisatie.

Wie zoeken wij?

We zoeken een stevige persoonlijkheid die in een dynamische omgeving rust weet te brengen. Jouw communicatieve vaardigheden zijn ijzersterk en je bent een echte people manager met een duidelijke affiniteit voor data. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende profiel:

Je hebt aantoonbare ervaring als Projectmanager, Field Manager of een vergelijkbare sturende rol binnen Retail, FMCG of Field Sales.
Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.
Je bent ijzersterk in procesmatig denken, prioriteiten stellen en stakeholdermanagement.
Je bent woonachtig in de buurt van Sneek.
Je bent 36-40 uur beschikbaar.
Je bent in het bezit van een rijbewijs B om flexibel te kunnen schakelen tussen de verschillende kantoren.

Klaar om je carrière een boost te geven?
Solliciteer nu en laat ons zien wat je in huis hebt! We kijken uit naar je reactie.

Werken bij Smollan betekent:
Bij Smollan werk je niet zomaar. Je groeit. Je leert. Je maakt impact.
We zoeken mensen met energie en ambitie. Skills? Die leer je bij ons. Met training, begeleiding en uitdagende projecten.

Geen dag is hetzelfde. En je staat er nooit alleen voor: je werkt samen met een team dat voor je klaarstaat. Met teamspirit, trots en focus op resultaat.

Onze titels als 'Great Place To Work' en 'Baanbrekende Werkgever' zeggen alles. Klaar om jouw carrière een boost te geven? Solliciteer nu en laat zien wat je in huis hebt!