Bij Hamilton Bright staan onze medewerkers centraal. Zonder hen zou ons succes niet mogelijk zijn. Wij vinden het dan ook ontzettend waardevol als jij ons team van 750 collega’s komt versterken en ondersteunt op het gebied van HR. Niet alleen richten we ons op mensen, maar specifiek op collega’s met de juiste mindset, ambitie en een goede aansluiting bij onze organisatiecultuur. Ons team kenmerkt zich door enthousiasme, dynamiek en een sterke werkethiek. We kijken ernaar uit om samen met jou een waardevolle bijdrage te leveren aan onze organisatie!

Wat krijg je?

• Een bruto salaris 💰€3500-€4000 o.b.v. 40 uur, wat wordt ingeschaald op basis van jouw ervaring en de gesprekken;
• Een pensioenregeling, vakantiegeld en ouderschapsverlof;
• Met een app kan je jouw vakantiedagen verkopen of zelfs extra kopen;
• 25 vakantiedagen die je kan besteden aan heerlijke vakanties;
• De mogelijkheid om hybride te werken;
• Alle nodige IT-middelen om je job te kunnen doen;
• De mogelijkheid van een heerlijke lunch op ons kantoor in Sneek;
• Een werkplek bij een van de Best Managed Companies van 2021-2022-2023, uitgeroepen door Deloitte;
• Een leuk en gezellig team die met smart op jou zitten te wachten :).

Hoe ziet de functie eruit?
Bij Hamilton Bright vormen onze medewerkers de basis van ons succes. Als HR-Adviseur speel je hierin een sleutelrol en ben je de expert op het gebied van human resources. Jij fungeert als eerste aanspreekpunt voor de managers van onze diverse Business Units en biedt hen deskundig advies en ondersteuning bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Dankzij jouw grondige kennis van wet- en regelgeving geef je adviezen over juridische onderwerpen, verzuim en preventie, en het opstellen van dossiers met betrekking tot functioneren en gedrag. Je informeert het management over relevante trends en ontwikkelingen binnen het HR-vakgebied en begeleidt hen bij de implementatie hiervan.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheren en begeleiden van HR-casussen en adviestrajecten op het gebied van gezondheid, verzuim, functioneren en gedrag. Je ondersteunt tevens proactief bij de operationele uitvoering van deze trajecten. Door vraagstukken te vertalen naar nieuw beleid en verbeteringen uit te werken, draag je bij op zowel tactisch als operationeel niveau. Je zorgt ervoor dat het HR-beleid altijd actueel is en aansluit bij de behoeften van onze medewerkers en de cultuur van Hamilton Bright. Hierbij neem je regelmatig beleidsstukken zoals het Doorstroombeleid, Autoreglement en Huishoudelijk Reglement onder de loep.

Hamilton Bright is trots op haar titel ‘Great Place To Work’, een waardering die mede wordt bepaald door de jaarlijkse beoordelingen van onze medewerkers op thema’s zoals gelijkheid, gastvrijheid en verbondenheid. Jij analyseert de resultaten van deze enquêtes, bespreekt verbeterpunten met de verschillende Business Units en zorgt ervoor dat we blijven inspelen op de behoeften en verwachtingen van onze medewerkers.

Als HR-Adviseur werk je voornamelijk vanuit ons hoofdkantoor in Sneek, maar je zult ook geregeld aanwezig zijn op ons kantoor in Naarden, op klantlocaties door het land of thuis. Geen enkele werkdag is hetzelfde, en dat maakt deze rol juist zo uitdagend. Je zoekt een functie in een dynamische organisatie waar je snel moet schakelen en jouw kennis en vaardigheden optimaal kunt inzetten om onze medewerkers en organisatie verder te versterken.

Samen met jouw team binnen People Operations (HR) en collega’s van People Success (Learning & Development), Recruitment, Marketing en het Shared Service Centre (ICT, Administratie en Finance) vorm je de afdeling Workforce. Samen zorgen jullie voor een optimale dienstverlening en een prettige werkplek voor alle medewerkers van Hamilton Bright.

Ben jij dit?
Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in de Nederlandse taal en hebt een goede beheersing van de Engelse taal. Je weet hoe je tactisch advies geeft aan het management en je bent besluitvaardig, organisatiesensitief en werkt met een hoge mate van integriteit. Schriftelijke communicatie gaat je gemakkelijk af en je bent in staat om vertrouwelijke informatie op de juiste manier te behandelen. Daarnaast ben je in het bezit van een geldig rijbewijs (categorie B).

Je hebt een afgeronde opleiding of relevante werkervaring binnen het HR-domein en bent goed op de hoogte van actuele wet- en regelgeving en ontwikkelingen binnen het vakgebied. Ben jij enthousiast om Hamilton Bright als werkgever nóg aantrekkelijker te maken? Wij kijken ernaar uit om je te verwelkomen in ons team!

Solliciteer via de gele button of neem rechtstreeks contact op met Janoek via +31 6 42 05 77 99.

________________________________________________________________________________

Werken bij Hamilton Bright betekent

Bij Hamilton Bright werk je niet zomaar, je bouwt aan je toekomst. We zoeken mensen met passie en energie, die willen groeien en impact maken. Skills? Die leer je bij ons!

Jij bepaalt jouw ontwikkelpad. Met onze steun – van trainingen tot kansen – groei je elke dag verder. Geen dag is hetzelfde, en elke uitdaging is jouw moment om te schitteren.

Samen maken we verschil. Teamspirit en duurzaamheid staan centraal, en jouw netwerk groeit met contacten bij topmerken en collega's.

Onze titels als 'Great Place To Work' en 'Baanbrekende Werkgever' zeggen alles. Klaar om jouw carrière een boost te geven? Solliciteer nu en laat zien wat je in huis hebt!