Start bij Hamilton Bright als trainee
Bij Hamilton Bright werken we graag samen met high potentials. Met mensen die barsten van de energie en erg gemotiveerd zijn. Als Trainee kom je bij ons in een boeiend leertraject terecht, waar je ongeveer 8 tot 12 maanden meedraait in verschillende vakgebieden. Zo duik je meteen in het échte professionele leven en leer je de verschillende afdelingen van ons bedrijf kennen. Omdat je zoveel afwisseling hebt, leer je alles over (field)marketing & sales. Na het Traineeship krijg je de kans om verder te groeien binnen Hamilton Bright of bij één van onze vele klanten.
Hoe ziet een traineeship eruit?
Wat is een traineeship?
Een traineeship is een functie waarbij je een start maakt in een bepaald vakgebied. Er is bij een traineeship vaak extra aandacht voor opleiding, netwerken en ontwikkeling.
Binnen Hamilton Bright zetten we het traineeships in om op deze manier talent op te leiden. Zodat de trainees later met de opgedane skills kunnen doorgroeien naar een andere leuke functie binnen de organisatie. Er zijn zowel hbo als mbo traineeships waarbij de trainees kennismaken met een nieuw specialisme.
Hoeveel krijg je betaald voor een traineeship?
Het prettige van een traineeship is dat je wel fulltime betaald krijgt (bij een fulltime traineeship) en dat daarbij ook veel aandacht is voor groei en ontwikkeling. Dus de voordelen van een normale startersfunctie maar met extra winst voor je ontwikkeling en groei. Vaak heb je bij een traineeship ook nog een auto van de zaak omdat je veel onderweg bent naar diverse klanten en trainingen.
Welke soorten traineeship zijn er?
Binnen Hamilton Bright bieden wij diverse traineeships aan bij verschillende afdelingen.
Zo hebben wij een traineeship binnen de afdeling van Sales Managament. Binnen dit traineeship ben je onder andere actief in de horeca (Out Of Home kanaal) en buitendienst. Eentonig wordt het zeker niet, aangezien je werkt voor bijvoorbeeld AB InBev en merken als OLA en Ben & Jerry's. Jij ontwikkelt je en wij proberen je te blijven uitdagen op jouw niveau. Dit doen wij doormiddel van coaching on the job.
Ook is er een traineeship binnen de afdeling van Field Management. Binnen dit traineeship kan je aan de slag voor de merken Heinz, Arla, Spa en Douwe Egberts. De ene keer ben je vol enthousiasme aan de slag voor onze dynamische merchandise-afdeling! Hier zorg je ervoor dat diverse winkels worden voorzien van de nieuwste, opvallende promotiematerialen. Het resultaat? De aandacht van consumenten wordt getrokken, ze worden overtuigd én de kans dat ze iets kopen, neemt aanzienlijk toe. Maar dat is nog niet alles! Een andere keer vind je jezelf in een nieuwe uitdaging, waarbij je verkoopgesprekken voert met horecaondernemers. Jouw doel? Deze ondernemers overtuigen om met jou in zee te gaan. Daarnaast is het aan jou om sterke klantrelaties op te bouwen en verantwoordelijkheid te nemen voor jouw eigen klantenportfolio.
